Запись серии вебинаров «Как создать компанию, в которой сотрудники захотят работать долго и эффективно. Управление персоналом на основе Теории ограничений»

5 000,00 руб.

Курс «Как создать компанию, в которой сотрудники захотят работать долго и эффективно. Управление персоналом на основе Теории ограничений» состоит из 5 вебинаров и домашней работы. Во время обучение слушатели курса осваивают инструменты повышения мотивации сотрудников и секреты руководства эффективными командами.

 

Нет в наличии

Описание

Курс «Как создать компанию, в которой сотрудники захотят работать долго и эффективно. Управление персоналом на основе Теории ограничений» состоит из 5 вебинаров и домашней работы. Во время обучение слушатели курса осваивают инструменты повышения мотивации сотрудников и секреты руководства эффективными командами.

Программа курса:
1 ВЕБИНАР: «Корневая проблема низкой эффективности сотрудников»
2 ВЕБИНАР: «Технология построения корпоративной культуры с высокой оптимальной мотивацией персонала»
3 ВЕБИНАР: «Простые правила создания команды, нацеленной на результат»
4 ВЕБИНАР: «Секрет высокоэффективного руководства»
5 ВЕБИНАР: «Инструменты влияния на внутренний настрой сотрудников»

Примеры тем для разбора:
1.    Если сотрудник привык работать как марионетка, можно ли его «оживить» и сделать вовлеченным?
2.    У людей любых специальностей, любого уровня интеллектуального развития  есть потребность в автономии? Например, у мойщика машин? Слесаря? Техника?
3.    Есть ли примеры производственных предприятий, розничных сетей, где реализована такая система? Сколько у них на это ушло времени?
4.    Не лукавим ли мы, считая экономический фактор косвенной мотивацией, а не прямой?

В состав комплекта входит:  пять отдельных записей вебинаров по 2 часа каждый (ссылки на канал в YouTube), шаблоны анкет для измерения мотивационного уровня.

Детали

Ведущий

Бакатнюкова Ирина, Вальчук Виктор

Формат файла

mp4, rar

Длительность вебинара

10:00

Отзывы

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “Запись серии вебинаров «Как создать компанию, в которой сотрудники захотят работать долго и эффективно. Управление персоналом на основе Теории ограничений»”

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *