Запись вебинара «Инструмент мотивации, меняющий поведение»

Описание

Запись вебинара «Инструмент мотивации, меняющий поведение сотрудников»

Инструмент «мотивационная беседа», которому посвящен вебинар, это технология, помогающая сотрудникам, включая руководителей, понять истинные причины мотивации, осознать долгосрочные последствия продолжения действий в соответствии с сегодняшней мотивацией и перейти, в случае необходимости, на оптимальный мотивационный уровень.

От того, насколько ваша система мотивации учитывает уровень саморегуляции сотрудников и степень удовлетворения у них трех психологических потребностей, зависит, как он будет относиться к работе, насколько сильным будет его желание достигать поставленных целей, и какую форму поведения он выберет.

Подробнее

Что можно ответить на вопрос руководителя: «Что мне сделать для мотивации персонала?». Разберитесь, что же вы уже сделали такого, что они сейчас демотивированы!

Мотивация – это внутренние причины, побуждающие людей действовать определенным образом.

Мотивирование – это намеренные внешние действия руководителя или системы с целью изменения поведения людей.

Существует шесть мотивационных статусов, каждый из которых характеризуется определенным поведением сотрудника. Три статуса соответствуют оптимальной форме мотивации, направленной на созидание и достижение результатов. Три другие статуса относятся к неоптимальной, разрушительной, краткосрочной мотивации.

Статусы зависят, с одной стороны, от уровня саморегуляции сотрудника, с другой стороны, от степени удовлетворения трех психологических потребностей. От того, насколько ваша система мотивации учитывает данные факторы, зависит, к какому статусу будет относиться сотрудник. Другими словами, как он будет относиться к работе, насколько сильным будет его желание достигать поставленных целей, и какую форму поведения он выберет.

Перед участием в вебинаре полезно ознакомиться с методичкой «Мотивационная беседа».

Проведен: 25 мая 2017 г.

Детали